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自考00317国家公务员制度模拟试题5

试题数量：45道
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试卷简介

该试卷共包含45道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )
- A.职务
- B.级别
- C.职位
- D.衔级
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2、[单选题]我国录用公务员的职位范围是
- A.担任主任科员以上非领导职务
- B.担任主任科员以下非领导职务
- C.担任乡科级以上领导职务
- D.担任乡科级以下领导职务
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3、[单选题]我国公务员考核的重点是
- A.德
- B.能
- C.勤
- D.绩
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4、[单选题]以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是
- A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
- B.公务员不可以在机关外兼职
- C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
- D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
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5、[单选题]下列选项中，属于委任制公务员的是
- A.司长
- B.政协主席
- C.法院院长
- D.省长
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6、[单选题]对新录用人员应当在试用期内进行
- A.初任培训
- B.任职培训
- C.专门业务培训
- D.在职培训
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7、[单选题]下列选项中，属于公务员申诉事由的是
- A.申请转任未予批准
- B.申请进修未予批准
- C.取消录用
- D.未予晋升职务
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8、[单选题]人事争议仲裁制度的适用对象是
- A.选任制公务员
- B.委任制公务员
- C.考任制公务员
- D.聘任制公务员
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9、[单选题]张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是
- A.转任
- B.调任
- C.轮换
- D.挂职锻炼
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10、[单选题]下列选项中，属于近姻亲关系的是
- A.叔侄
- B.兄弟
- C.养父子
- D.配偶的父母
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11、[单选题]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是
- A.法院
- B.检察院
- C.公安局
- D.组织部
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12、[单选题]我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）
- A.分类管理体制
- B.激励竞争机制
- C.勤政廉政机制
- D.法制化管理原则
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13、[单选题]公务员保持操行义务的重点是（）
- A.遵守纪律
- B.遵守社会公德
- C.恪守职业道德
- D.知廉耻
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14、[单选题]下列属于公务员不可放弃的权利是（）
- A.参加培训
- B.辞职
- C.保密
- D.控告
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15、[单选题]我国公务员主要任职方式是（）
- A.选任制
- B.聘任制
- C.委任制
- D.考任制
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