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自考03297企业文化模拟试题3

试题数量：147道
是否免费：收费试卷
练习次数：854次
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试卷简介

该试卷共包含147道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]（）是企业文化的核心内容。它为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
- A.企业精神
- B.企业形象
- C.企业价值观
- D.企业伦理道德规范
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2、[单选题]企业文化建设一般要经过①定格设计、②调查研究、③完善提高、④实践巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。
- A.①②③④
- B. ②④①③
- C.②①④③
- D.①②④③
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3、[单选题]《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是
- A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
- B.威廉·大内
- C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
- D.劳伦斯·米勒
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4、[单选题]先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置,这是我国著名企业（）的成功经验。
- A.华硕
- B.海尔
- C.格力
- D.联想
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5、[单选题]把企业文化划分为强人文化拼搏与娱乐文化赌博文化和过程文化,是从（）划分的。
- A.市场角度
- B. 发育状态
- C. 内容特质
- D. 企业性质
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6、[单选题]下面（）不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设。
- A.依属型假设
- B.攻击-逃避型假设
- C.配对型假设
- D.不配对假设
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7、[单选题]."怀疑一切,不信任别人"属于领导者与下属关系中的（）病态变化。
- A.幻想型风格
- B.强迫型风格
- C.戏剧型风格
- D.压抑型风格
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8、[单选题]从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是
- A.基本存在的焦虑
- B.深层焦虑
- C.次生性焦虑
- D.一过性焦虑
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9、[单选题]下面（）是从企业文化内容特质上划分出来的。
- A.国有企业文化
- B.目标型企业文化
- C.成熟型企业文化
- D.强人文化
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10、[单选题]公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为
- A.企业败业文化
- B.企业守业文化
- C.企业创业文化
- D.企业成长期文化
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11、[单选题]“狮子与羚羊” 的故事是用来形容（）公司的核心价值观。
- A.蒙牛
- B.联想
- C.海尔
- D.科龙
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12、[单选题]以下（）是企业文化建设的第一主体。
- A.企业家
- B.制度
- C.员工
- D. 价值观
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