A.各类人员职能分配表
B.质量方针
C.设计和开发评审记录
D.财务计划
A.物
B.人
C.技术
D.资金
A.组织的常规和非常规活动
B.所有进入作业场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动
C.工作场所的设施(无论由本组织还是外界所提供)
D.A+B+C
A.使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效
B.将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全
C.制定职业健康安全方针和目标,并依照执行
D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
A.ISO14004
B.ISO14001
C.ISO14040
A.职业健康安全管理的效率
B.职业健康安全现状符合国家法规和标准的情况
C.职业健康安全管理体系的符合性和有效性
D.职业健康安全手册和程序的存在
A.不合格的产品。
B.不符合规定要求的产品。
C.不符合要求。
D.交付或开始使用后发生不合格的产品。
A.纠正措施和预防措施
B.产品和体系的改进
C.产品、体系和过程的改进
D.机构改革等重大质量管理体系的变更
A.审核员进行文审
B.确保可追溯性
C.评价质量管理体系的有效性
D.B+C
A.环境污染
B.原生环境问题
C.次生环境问题
D.生态破坏
A.质量方针为质量目标的建立提供了框架
B.质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一 致。
C.质量目标只要包括满足产品要求的内容即可。
D.质量目标应是可测量的,并应在相关职能和层次上建立质量目标。
A.预防为主
B.谁污染谁治理
C.强化管理
D.A+B+C .
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