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2011年4月自考00638企业形象与策划真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含30道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]企业个性的文字表现是【】
    • A.企业名称

    • B.企业VI手册

    • C.企业标语

    • D.企业口号

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  • 2、[单选题]标准字,又被称为【】
    • A.组合字体

    • B.整合字体

    • C.结构字体

    • D.连贯字体

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  • 3、[单选题]商品的陈列、展示和其他传播媒体方式相比,更具有下列哪一种特点?【】
    • A.人际传播

    • B.大众传播

    • C.两级传播

    • D.直接传播

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  • 4、[单选题]企业导入BIS的前提是【】
    • A.建立行为识别系统

    • B.科学构建行为主体

    • C.规范企业内部行为

    • D.塑造企业外部形象

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  • 5、[单选题]企业要进行创新,首先必须具有【】
    • A.创新精神

    • B.创新意识

    • C.创新计划

    • D.创新理念

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  • 6、[单选题]CIS策划开始于【】
    • A.VIS

    • B.MIS

    • C.BIS

    • D.CI

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  • 7、[单选题]日本的日立公司在企业理念的解释中,重点选择了三条:(1)以满足消费者为本——做消费者需求的向导和可信赖的朋友;(2)以技术为本——努力进行技术的创新,努力在国际市场上取得成功;(3)以诚实为本——奉行诚实、智慧、热情的行为理念。这符合企业理念解释中的【】
    • A.具体化原则

    • B.重点突出原则

    • C.简洁原则

    • D.导向性原则

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  • 8、[单选题]针对在调研实施中可能发生的调研员弄虚作假行为,在问卷中增加逻辑检查和调研员必须到现场才能回答的问题的数量,这种控制调研误差的措施被称为.【】
    • A.问卷控制法

    • B.调研人员试访法

    • C.问卷控制与调研控制相结合的方法

    • D.调研控制法

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  • 9、[单选题]对企业盈利能力进行评估一般使用盈利能力比率指标,销售净利率就是其电的一种指标,其计算公式是【】
    • A.销售净利率=(净利÷销售成本)×100%

    • B.销售净利率=(净利润÷平均资产总额)×100%

    • C.销售净利率=(净利润÷平均净资产)×100%

    • D.销售净利率=(净利÷销售收入)×100%

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  • 10、[单选题]CIS企划的前提是【】
    • A.制订企划书

    • B.预期效果评测,

    • C.制订CIS预算表

    • D.进行CIS形势调研

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  • 11、[单选题]MIS推行中所使用的方法不包括【】
    • A.重复加强

    • B.环境物化

    • C.树立模范

    • D.互相监督

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  • 12、[单选题]广告创作应遵循思想性、民族性原则和【】
    • A.艺术性、真实性原则

    • B.写实性、客观性原则

    • C.艺术性、国际性原则

    • D.真实性、商业性原则

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  • 13、[单选题]对企业的影响长期而深刻,且是企业形象的灵魂和支柱的是【】
    • A.产品形象

    • B.无形形象

    • C.员工形象

    • D.社会形象

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  • 14、[多选题]凡是成为一种制度化、惯例化的企业理念传递、解释、说教、宣传方式,都可称为企业教化的方式,下列选项中属于企业教化方式的有【】
    • A.定期出版有关企业CIS方面的墙报

    • B.定期学习员工手册

    • C.在职长期培训

    • D.定期短期培训

    • E.定期举办以展现企业理念为目的的文艺演出

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  • 15、[多选题]非随机抽样常用的方法有【】
    • A.配额抽样

    • B.分层抽样

    • C.分群抽样

    • D.随意抽样

    • E.估计抽样

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  • 16、[多选题]企业CIS导入预算的内容有【】
    • A.咨询和培训费用

    • B.实际活动费

    • C.提供赞助费

    • D.企业形象广告宣传费用

    • E.劳动工时报酬

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  • 17、[多选题]企业社会文化调研一般包括【】
    • A.企业文化调研

    • B.亚文化调研

    • C.竞争对手企业文化调研

    • D.具体目标市场文化调研

    • E.大文化背景调研

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  • 18、[多选题]建立企业符为识别系统,需要按照一定的程序来进行。这一程序主要包括【】
    • A.建立企业理念

    • B.制定行为准则

    • C.行为准则的传递

    • D.行为准则的贯彻

    • E.规范性行为的习俗化

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