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2014年10月自考03297企业文化真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的
    • A.中心要素

    • B.品质化要素

    • C.物质化要素

    • D.习俗化要素

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  • 2、[单选题]深层的企业文化是指
    • A.厂容厂貌

    • B.职工风貌

    • C.产品形象

    • D.沉淀于企业及职工的心理意识形态

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  • 3、[单选题]企业愿景要回答的问题是
    • A.企业为什么存在

    • B.我们希望成为怎样的企业

    • C.企业是什么性质的组织

    • D.组织的结构和规模

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  • 4、[单选题]企业文化一旦形成就具有
    • A.稳定性

    • B.动态性

    • C.可塑性

    • D.发展性

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  • 5、[单选题]下列属于体制性企业文化理念的是
    • A.共赢平台理念

    • B.责权利对称性管理理念

    • C.理性化双赢理念

    • D.内在性诚信理念

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  • 6、[单选题]推动企业利益与消费者利益紧密结合的经营管理理念是
    • A.可持续发展理念

    • B.双赢理念

    • C.快速发展理念

    • D.全方位陛经营理念

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  • 7、[单选题]企业忠诚管理的内涵是指
    • A.员工对企业的忠诚

    • B.企业对消费者的忠诚

    • C.企业对社会的忠诚

    • D.员工对消费者的忠诚

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  • 8、[单选题]哈佛大学哲学教授西亚•罗伊斯认为,忠诚有一个等级体系,其中最顶端的忠诚是
    • A.对个体的忠诚

    • B.对团体的忠诚

    • C.对一系列价值和原则的全身心奉献

    • D.对一系列制度规范的遵守

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  • 9、[单选题]企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众化心理压力和动力的作用下自觉遵守企业的规范,这是指企业文化的
    • A.激励功能

    • B.导向功能

    • C.约束功能

    • D.渗透功能

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  • 10、[单选题]下列属于循环经济主要特征的是
    • A.循环经济是不可持续的经济

    • B.循环经济是收缩型经济

    • C.循环经济是协调型经济

    • D.循环经济是扩张型经济

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  • 11、[单选题]下列不属于循环经济操作原则的是
    • A.再利用

    • B.减量化

    • C.再循环

    • D.增量化

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  • 12、[单选题]下列关于企业文化教育方法叙述中,正确的是
    • A.个人示范与集体影响相配合

    • B.团队示范与个人影响相结合

    • C.个人示范与舆论扬抑相统一

    • D.团队示范与舆论影响相一致

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  • 13、[单选题]强调企业员工必须严格要求自己,坚持在“隐”和“微”处下功夫,认真负责,恪尽职守的修养方法是
    • A.进行两种企业文化观念的斗争

    • B.开展自我批评,严于解剖自己

    • C.“慎独”

    • D.企业文化行为的反馈

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  • 14、[单选题]公司制企业股东拥有的权利是
    • A.剩余索取权

    • B.税收减免权

    • C.退股分息权

    • D.责任逃避权

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  • 15、[单选题]企业股东的主要责任是
    • A.对企业经营成果最终负责

    • B.对内部经营管理负责

    • C.对企业内部制定规章制度负责

    • D.对企业与外部联系负责

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