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2015年10月自考03297企业文化真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]按照威廉·大内对文化的分类,美国企业盛行的企业文化属于 ()
    • A.J型文化 

    • B.A型文化 

    • C.Z型文化 

    • D.合作型文化

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  • 2、[单选题]企业文化建设的中心任务是 ()
    • A.提高员工技能 

    • B.提高员工工作绩效

    • C.提高员工素质 

    • D.提高员工工作积极性

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  • 3、[单选题]企业文化的核心是 ()
    • A.企业价值观 

    • B.企业经营管理理念

    • C.企业道德 

    • D.企业形象

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  • 4、[单选题]某一特定企业基于自身具有的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,在长期生产经营中形成的一种信念和不懈追求是 ()
    • A.企业愿景 

    • B.企业哲学 

    • C.企业使命 

    • D.企业精神

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  • 5、[单选题]现代企业为了谋求持续稳定协调地发展,实现文化与利益的最佳结合,必须寻求 ()
    • A.义利统一 

    • B.见利忘义 

    • C.大公无私 

    • D.舍利取义

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  • 6、[单选题]建立企业文化内在机制是企业文化形成和发展的()
    • A.高级形态 

    • B.初级形态 

    • C.初级阶段 

    • D.过渡阶段

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  • 7、[单选题]企业文化内在机制有多种表现形式,其中在企业员工的职业行为中起主导作用的是()
    • A.企业文化情感 

    • B.企业良心 

    • C.自我评价 

    • D.心理因素

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  • 8、[单选题]企业文化评价的对象是 ()
    • A.员工的个人行为

    • B.员工的个人绩效

    • C.企业行为 

    • D.企业效益

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  • 9、[单选题]在企业文化评价中,对企业员工的思想和行为产生重大影响的维度是 ()
    • A.社会舆论 

    • B.传统习俗 

    • C.内心信念 

    • D.组织纪律

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  • 10、[单选题]股东与管理者之间的文化规范是()
    • A.爱岗敬业,无私奉献 

    • B.公平合理,诚信经营

    • C.企业价值最大化 

    • D.委托经营,信息对称

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  • 11、[单选题]企业与员工的伦理文化规范的核心是 ()
    • A.以人为本 

    • B.国家法律 

    • C.企业章程 

    • D.公民道德

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  • 12、[单选题]推动企业履行资源环境责任,实现可持续发展的主导力量是 ()
    • A.企业本身 

    • B.政府 

    • C.消费者 

    • D.所在社区

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  • 13、[单选题]购销客户要求企业对产品的生产日期、保质期、使用注意事项等信息作出明示,这是指购销客户所拥有的()
    • A.安全权 

    • B.知情权 

    • C.选择权 

    • D.表达意见权

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