2018年10月自考03297企业文化真题试卷及答案

试题数量：43道
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试卷简介

该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]企业与外界沟通最基本的正式方式是（）
- A.企业章程
- B.企业口号
- C.企业信函
- D.企业使命宣言
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2、[单选题]组织持久的、本质的和一般性指导原则是（）
- A.企业核心价值观
- B.企业精神
- C.企业理念
- D.企业使命
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3、[单选题]同仁堂“同修仁德，济世养生”的企业精神，所采用的表达方式是（）
- A.品名式
- B.厂名式
- C.目标式
- D.口号式
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4、[单选题]守信的“信”在竞争活动中展示出不同的精神境界，其最高层次境界是（）
- A.信用
- B.信任
- C.信誉
- D.信念
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5、[单选题]公司治理的最基本层次是（）
- A.企业发展
- B.产晶创新
- C.企业道德
- D.企业文化
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6、[单选题]市场经济秩序混乱的深层次原因是体制转换期间（）
- A.市场道德秩序失控
- B.市场监管不到位
- C.企业文化缺乏
- D.企业使命不明确
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7、[单选题]在当前社会转型期，对于解决价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题具有风向标作用的是（）
- A.企业文化外在机制
- B.企业文化内在机制
- C.企业文化目标机制
- D.企业文化规范机制
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8、[单选题]将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起
着凝聚、约束、激励作用的是（）
- A.企业的制度机制
- B.企业的激励机制
- C.企业文化的外在机制
- D.企业文化的内在机制
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9、[单选题]企业文化规范的捍卫者是（）
- A.企业文化建设
- B.企业文化实践
- C.企业文化维护
- D.企业文化评价
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10、[单选题]企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于（）
- A.企业经理层的精神人格魅力
- B.企业员工的素质
- C.企业文化
- D.企业福利
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