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A.企业理念
B.企业形象
C.企业伦理
D.企业价值观
A.企业文化起源
B.企业文化积累
C.企业文化传播
D.企业文化创新
A.是否有助于推动企业的长远发展
B.是否发挥企业文化的维系功能
C.是否发挥企业文化的教化功能
D.是否发挥企业文化的激励功能
A.守信与重利
B.仁爱与竞争
C.修身与报国
D.义与利
A.企业员工
B.企业团队
C.企业家
D.企业管理者
A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
A.科学管理
B.行为科学
C.现代管理科学
D.企业文化理论
A.成长型企业文化
B.成熟型企业文化
C.衰退型企业文化
D.守业型企业文化
A.竞争型企业文化
B.创新型企业文化
C.务实型企业文化
D.团队型企业文化
A.人
B.财
C.物
D.文化
A.企业文化创新
B.企业文化整合
C.企业文化变革
D.企业文化冲突
A.是否有助于推动企业的长远发展
B.是否发挥企业文化的教化功能
C.是否发挥企业文化的维系功能
D.是否发挥企业文化的激励功能
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