自考03297企业文化模拟试题14

• A.统一思想认识

• B.统一发展战略

• C.统一行业标准

• D.统一行动规范

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• A.统一思想认识

• B.统一发展规划

• C.统一企业标准

• D.统一行动规范

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• A.统一思想认识

• B.统一发展规划

• C.统一行业标准

• D.统一行为规范

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• A.统一思想认识

• B.统一发展规划

• C.统一行业标准

• D.统一公司品牌

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• A.思想政治教育

• B.企业伦理道德建设

• C.行风建设

• D.企业文化重点项目建设

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• A.公司使命、宗旨、愿景、核心价值观

• B.公司使命、宗旨、愿景、企业精神

• C.公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

• D.公司使命、宗旨、企业精神和核心价值观

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• A.坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念

• B.全面加强企业伦理道德建设

• C.将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向

• D.坚持以科学发展观指导思想

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• A.在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实

• B.在全公司推行统一的战略任务、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实

• C.在全公司推行统一的战略目标、战略路径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实

• D.在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方法，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实

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• A.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

• B.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

• C.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

• D.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依

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• A.全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为

• B.习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益

• C.全面落实公民基本道德规范、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和

• D.行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益

• E.全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“四个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为

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• A.塑造统一的“国家电网”标识，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化

• B.为强大的社会影响力和感召力

• C.塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化

• D.为强大的社会影响力和感召力

• E.塑造统一的“国家电网”标识，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业文化转化

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• A.奉献新型能源、建设小康社会

• B.奉献清洁能源、建设小康社会

• C.奉献清洁能源、建设和谐社会

• D.奉献新型能源、建设和谐社会

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• A.作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色

• B.坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体

• C.充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命

• D.以上选项都正确

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• A.是公司生存发展的根本意义

• B.是公司事业的战略定位

• C.是公司工作的深刻内涵和价值体现

• D.以上选项都正确

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• A.是顾全大局，建设和谐社会的必然要求

• B.是公司事业的战略定位

• C.是公司工作的深刻内涵和价值体现

• D.是公司生存发展的根本意义

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