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A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
A.调试功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
A.激励功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.技术型文化
D.温室型文化
A.由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也发生了一些变化,劳动工具的变化要求思想观念的更新
B.劳动中人的智力因素比例增加,脑力劳动者人数相对增长,相应地,企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人,而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C.社会发展到一定阶段后的必然要求
D.企业规模的扩大、跨国公司的出现,成千上万人,甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作,需要统一思想、统一观念、统一行为
A.员工思想观念的更新
B.企业价值理念的树立
C.企业精神的发扬
D.对人的因素的管理与激发
A.历史性
B.复杂性
C.动态性
D.有机性
A.历史性
B.人本性
C.动态性
D.有机性
A.企业价值
B.企业发展
C.企业精神
D.企业规模
A.企业价值
B.企业标识
C.企业精神
D.品牌
A.标识
B.产品
C.企业精神
D.企业形象
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