[单选题] 在公司发展初期，和中经历类型最适合作为最高经理职位的人选（）。

1、[单选题]哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（）。

• A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满缓热情地位实现群体的目标而努力的艺术或过程
• B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
• C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
• D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

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2、[单选题]领导特质理论认为（）。

• A、领导者应具有行业和企业知识，以及良好的人际关系
• B、领导过程的有效性由领导者的个性品质决定
• C、领导者应具有自信、远见、智力过人、善于应变等特征
• D、领导者的人品决定了企业的成败

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3、[单选题]面对国家住房产业政策的调整，一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发，这属于

• A、提前性变革
• B、反应性变革
• C、危机性变革
• D、随机应变式的变革

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4、[单选题]管理学家（）在总结前人研究的基础上，归纳总结出一系列（14条）组织工作基本原则；并认为这些原则是普遍适用的真理，虽然这种普遍性不像纯粹自然科学的规律那么准确。

• A、马克斯·韦伯
• B、亨利·法
• C、哈罗德·孔茨
• D、彼德·杜拉克

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5、[单选题]领导的实质是（）。

• A、沟通和激励
• B、权力和依赖
• C、追随与服从
• D、影响与强制

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