[判断题] 按领导权力控制的程度， 可将领导方式分为集权型领导、 分权型领导和授权型领导。

1、[单选题]在何种情况下， 金钱可以成为“激励因素” ， 而不是“保健因素” ？

• A、那些未达到最低生活标准、 急于养家糊口的人的计件工资
• B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金
• C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”
• D、无论什么情况， 金钱只是“保健因素”

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2、[单选题]人事考评中， 因考评对象的某一特征突出， 从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现， 造成考评结果不客观的偏差属于

• A、主观好恶偏差
• B、近因效应偏差
• C、晕轮效应偏差
• D、暗示效应偏差

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3、[单选题]为满足员工自我实现需要， 推出哪种管理措施较为有效。

• A、改善住房条件
• B、职工持股计划
• C、星级晋升制度
• D、合理化活动

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4、[单选题]组织的主体是

• A、技术
• B、资产
• C、人员
• D、信息

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5、[单选题]问卷法的优点不包含

• A、问卷法能在较大范围内进行
• B、问卷法具有很好的匿名性
• C、问卷法回收率高
• D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

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