[判断题] 权变理论亦称随机制宜理论， 强调领导无固定模式， 领导效果因领导者、 被领导者和工作环境的不同而不同。

1、[单选题]商业银行在设计组织结构时， 经常设立证券投资部、 房地产部、 信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？

• A、按职能性质
• B、按产品业务
• C、按顾客类型
• D、按销售渠道

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2、[单选题]种庄稼需要水， 但这一地区近年老不下雨， 怎么办？ 一种办法是灌溉， 以补天不下雨的不足。 另一办法是改种耐旱作物， 使所种作物与环境相适应。 这两种措施分别是

• A、纠正偏差和调中计划
• B、调整计划和纠正偏差
• C、反馈控制和前馈控制
• D、前馈控制和反馈控制

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3、[单选题]人事考评中， 因考评对象的某一特征突出， 从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现， 造成考评结果不客观的偏差属于

• A、主观好恶偏差
• B、近因效应偏差
• C、晕轮效应偏差
• D、暗示效应偏差

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4、[单选题]问卷法的优点不包含

• A、问卷法能在较大范围内进行
• B、问卷法具有很好的匿名性
• C、问卷法回收率高
• D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

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5、[单选题]古人云： 运筹帷幄之中， 决胜千里之外。 “运筹帷幄” 反映了管理中那一个职能？

• A、计划职能
• B、组织职能
• C、领导职能
• D、控制职能

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