[判断题] 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务， 该方法能全面培养管理者的能力， 就是管理人员培训方法中的职务培训

1、[单选题]问卷法的优点不包含

• A、问卷法能在较大范围内进行
• B、问卷法具有很好的匿名性
• C、问卷法回收率高
• D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

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2、[单选题]根据领导生命周期理论， 领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此， 对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说， 其领导风格

• A、逐渐调整的方向应该是
• B、从参与型向说服型转变
• C、从参与型向命令型转变
• D、从说服型向授权型转变
• E、从命令型向说服型转变

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3、[单选题]商业银行在设计组织结构时， 经常设立证券投资部、 房地产部、 信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？

• A、按职能性质
• B、按产品业务
• C、按顾客类型
• D、按销售渠道

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4、[单选题]在其他条件大致相同的情况下， 与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要

• A、没有区别
• B、不好说
• C、宽一些
• D、窄一些

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5、[单选题]关于决策， 正确的描述是

• A、管理就是决策
• B、决策就是选择
• C、决策就是决定
• D、决策就是计划

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