[填空题] 当领导者面对一个非处理不可的事情时， 不去直接处理， 而是先搁一搁， 去处理其他问题，这种调适人际关系的方法就是（）。

1、[单选题]某公司财务经理授权会计科长管理应付款， 会计科长由于太忙， 不能亲自处理， 便授权属下一位会计负责此事。 会计科长对应付款的管理 ：

• A、不再负有责任
• B、责任与原来相同
• C、责任减轻
• D、不再负有主要责任

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2、[单选题]某人因为迟到被扣了当月的奖金， 这对他的同事来说是何种性质的强化

• A、正强化
• B、负强化
• C、惩罚
• D、消除

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3、[单选题]领导者强制性影响力的产生因素中不包括

• A、传统因素
• B、职位因素
• C、资历因素
• D、才能因素

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4、[单选题]期望理论属于

• A、过程型激励理论
• B、行为改造型激励理论
• C、内容型激励理论
• D、自成一体型激励理论

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5、[单选题]问卷法的优点不包含

• A、问卷法能在较大范围内进行
• B、问卷法具有很好的匿名性
• C、问卷法回收率高
• D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

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