[单选题] 具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（ ）。

1、[单选题]某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风最接近于( )。

• A、1.1型
• B、1.9型
• C、9.1型
• D、9.9型

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2、[单选题]某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。（ ）

• A、按职能标准划分部门
• B、按产品划分部门
• C、按地区划分部门
• D、设立矩阵组织

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3、[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）

• A、正强化
• B、负强化
• C、惩罚
• D、忽视

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4、[判断题]战术决策又称管理决策，它是指为了实现战略目标，而做出的带有局部性的具体决策。它主要由高层领导制定。（ ）

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5、[判断题]企业的大量日常管理在很大程度上要由中层管理人员直接负责进行。（ ）

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