[单选题] 员工职业生涯管理中所进行的自我分析不包括（）

1、[单选题]绩效考评中，由评级量表法和关键事件法结合形成的考核方法是（）

• A、360 度考核法
• B、行为锚定法
• C、配对比较法
• D、模糊综合评价法

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2、[单选题]员工针对自己的工作目标设定关键绩效指标，不属于其特性的是（）

• A、具体的
• B、可衡量的
• C、有时间限制的
• D、综合性的

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3、[单选题]从狭义上讲，员工关系管理就是企业与员工的沟通管理，这种沟通多属于（）

• A、半强制性的
• B、柔性的
• C、强制性的
• D、刚性的

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4、[单选题]将面试划分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）

• A、面试的标准化程度
• B、面试的进程
• C、面试的实施方式
• D、面试题目的内容

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5、[主观题]试论述实施无领导小组讨论的主要步骤。

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