[名词解释] 市场调查预测法

1、[单选题]从狭义上讲，员工关系管理就是企业与员工的沟通管理，这种沟通多属于（）

• A、半强制性的
• B、柔性的
• C、强制性的
• D、刚性的

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2、[单选题]有效进行人力资源管理的基础是（）

• A、工作分析
• B、员工培训
• C、人力资源规划
• D、绩效考评

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3、[单选题]以下关于职位评价中分类归级法的描述，错误的是（）

• A、具有固定的参考标准，且较为灵活
• B、对职位等级的划分和界定有一定难度
• C、可以将组织内新出现的职位归类到合适的类别中去
• D、不适用于大型组织以及对大量职位进行评价

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4、[多选题]组织制定人力资源规划的内容包括（）

• A、员工配置规划
• B、员工晋升规划
• C、员工补充规划
• D、裁员计划

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5、[多选题]常用的数据录入和分析软件包括（）

• A、SPSS
• B、STATA
• C、WORD
• D、PPT

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