【题目】 "以最经济的手段，制造出市场最有用的产品"，该观点的提出者是（ ）

1、[主观题]【论述题】举例说明一般产品和服务的质量特性分类。

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2、[单选题]为配合公司的新产品开发战略需要，公司人力资源部收集到了多份求职者的资料，并将这些资料转交给研发部门经理，由研发部门经理进行面试和决定人员的录用。则人力资源部行使的职权是（ ）

• A、决策权
• B、共同决定权
• C、建议权
• D、强制协商权

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3、[单选题]在进行组织设计时，下列有关管理幅度设计原则说法正确的是（ ）

• A、管理幅度越大，则管理层次越多
• B、管理幅度越大，则管理层次越少
• C、管理幅度越小，则管理层次越少
• D、管理幅度与管理层次之间没有关系

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4、[主观题]【简答题】结合实际简述我国对外开放至少应包含哪些内容？

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5、[单选题]相较于直线职能制组织结构，事业部制组织结构（ ）

• A、更不利于适应迅速变化的环境
• B、更有利于集中统一指挥
• C、更有利于提高专业化生产效率
• D、更不利于培养综合型管理人才

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