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  • [多选题] 用人单位不得采用预告解雇方式解除劳动合同的情形有()

    • A、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
    • B、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
    • C、正式入职不满1年的
    • D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
    • E、在本单位连续工作15年的

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  • 1、[单选题]关于违约责任的承担方式,下列说法正确的是()

    • A、定金的数额不得超过主合同标的额的百分之十
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