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全真呈现历年考试试题
1、[单选题]下列关于公务员提前退休的陈述,正确的是( )
2、[单选题]担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训的时间原则上不少于( )
3、[单选题]国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )
4、[主观题]【论述题】试述公务员聘任制的作用。
5、[主观题]【案例分析题】A市近年来积极探索改革公务员考核评价办法。通过在该市行政服务中心办事窗口设置“服务评价器”,将群众满意度纳入公务员年度考核工作中,实行“差评一票否决”制度,公务员的工作好坏由群众说了算。改革以后,公务员务实高效、勤政廉政的工作作风得到了显著提升。张某是行政服务中心的公务员,工作踏实、责任感强、热情接待办事群众,服务评价得分一直名列前茅,年度考核已连续两年被确定为优秀等次。然而,一名群众因家庭纠纷无处泄愤,便給出恶意差评,导致张某当年的服务评价得分过低,年度考核因此被确定为不称职等次。
问题:
(1)结合公务员考核内容与程序的规定,指出案例中的不要之处。
(2)请评价“群众说了算”的考核做法。
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