[单选题] 组织在进行目标分解时，最为合适的个人目标应当是（ ）

1、[单选题]根据与公司管理层签订的目标管理任务书，销售部需要在年底前完成开发五个新的海外客户任务。但时间快过半了，销售部向公司申请招聘的懂外语的专业人才却迟迟未能到位，影响到销售部年度目标任务的达成。造成此问题的最可能原因是（ ）

• A、上级支持力度不足
• B、沟通不良
• C、目标修正不灵活
• D、目标短期化

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2、[单选题]在进行控制时，控制所花费的代价不应超过它所带来的效益。此时控制所遵循的原则是（ ）

• A、反映计划要求原则
• B、控制关键点原则
• C、组织适应性原则
• D、关注控制成本原则

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3、[单选题]将企业的战略目标具体化为资金回报率，则可以保证目标的（ ）

• A、具体性
• B、可度量性
• C、可实现性
• D、时限性

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4、[主观题]【论述题】试述跨国合作在组织和管理方面应注意的问题。

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5、[主观题]【简答题】团队冲突产生的原因主要有哪些?

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