[主观题] 【简答题】简析社会工作行政监督的深远意义。

1、[单选题]赫茨伯格认为，与人的T.作积极性有关的"激励因素"是

• A、工作成就
• B、工资福利
• C、安全保障
• D、管理监督

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2、[单选题]根据法律有关规定任用工作人员的方式是

• A、委任制
• B、聘任制
• C、考任制
• D、选任制

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3、[单选题]下列不同于社会工作行政组纠动态设计原则的是

• A、目标任务原则
• B、职权与知识结合
• C、集权与分权的权衡
• D、组纠与地位的弹性

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4、[单选题]各项投入是否达到最佳组合或最佳比例所指的社会上作行政效率是

• A、技术效率
• B、配置效率
• C、微观效率
• D、宏观效率

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5、[主观题]【简答题】简述社会工作行政组织的几种类型。

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