[主观题] 【简答题】什么是事故的偶然损失原理？

1、[单选题]安全文化的核心和灵魂是

• A、安全观含文化
• B、安全管理文化
• C、安全行为文化
• D、安全物态文化

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2、[主观题]【简答题】试简述杜邦公司的安全文化的四个阶段内容。

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3、[主观题]【简答题】试简述事故预防原则中遵循的技术原则内容。

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4、[主观题]【简答题】试简述人本原理的内容。

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5、[主观题]【案例分析】某建筑安装公司承包了某市莱街3号楼(6层)建筑工程项目，并将该工程项目转包给某建筑施工队。该建筑施工队在主体施工过程中不执行《建筑安装工程安全技术规程》和有关安全施工之规定，未设斜道，工人爬架杆、乘提升吊篮进行作业。某年4月12日，施工队队长王某发现提升蓝的钢丝绳有点毛，但未及时采取措施，继续安排工人施工。15 日工人向副队长徐某反映钢丝绳"毛的厉害"，徐某检查发现有约30厘米长的毛头，下令更换，但钟某为了赶进度，坚信钢丝绳不可能马上断，决定先把7名工人送上楼施工再更换，当吊篮上升至4层时，钢丝绳突然断裂，导致重大人员伤亡事故。
请结合案例回答下列问题:
(1)简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型。
(2)施工过程中导致事故发生的因素有几大类?从管理的角度如何防止事故的发生?

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