[主观题] 【简答题】试简述企业实行安全目标管理的意义。

1、[单选题]事故法则即事故的统计规律，又称1:29:300法则，即在330次事故中，会造成重伤死亡事故

• A、330次
• B、300次.
• C、29次
• D、1次

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2、[主观题]【案例分析】某建筑安装公司承包了某市莱街3号楼(6层)建筑工程项目，并将该工程项目转包给某建筑施工队。该建筑施工队在主体施工过程中不执行《建筑安装工程安全技术规程》和有关安全施工之规定，未设斜道，工人爬架杆、乘提升吊篮进行作业。某年4月12日，施工队队长王某发现提升蓝的钢丝绳有点毛，但未及时采取措施，继续安排工人施工。15 日工人向副队长徐某反映钢丝绳"毛的厉害"，徐某检查发现有约30厘米长的毛头，下令更换，但钟某为了赶进度，坚信钢丝绳不可能马上断，决定先把7名工人送上楼施工再更换，当吊篮上升至4层时，钢丝绳突然断裂，导致重大人员伤亡事故。
请结合案例回答下列问题:
(1)简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型。
(2)施工过程中导致事故发生的因素有几大类?从管理的角度如何防止事故的发生?

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3、[主观题]【案例分析】云南煤业能源股份有限公司安宁分公司生产节能科调度长王某安排备煤车间负责处理洗衣房旁管架.上蒸汽泄漏点，安排张某和魏某去完成泄漏点的焊补。作业未办理高处作业许可证，李某在现场口头进行了交底。张某、魏某做好准备工作后，由魏某负责监护，张某负责更换已坏的蒸汽阀门，在阀门更换好准备收工时，生产节能科调度室调度人员石某提出在蒸汽管道另外一侧还有一个泄漏点需要处理，李某继续安排检修工张某对漏点进行焊接。因找不到具体泄漏点，便安排净化车间丁某开蒸汽查找，此时，综合科后勤职工赵某从洗衣房出来看见后主动说知道漏点的具体位置，于是在没有穿劳保鞋和没有系安全带的情况下擅自爬到管架上指认漏点。在指认完漏点返回平台时，脚不慎踩滑，身体失重坠下地面，被摔成重伤.
请结合案例回答下列问题:
(1)本次事故的直接原因是什么?
(2)本次事故的间接原因是什么?
(3)本次事故性质是什么?

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4、[主观题]【简答题】试简述人本原理的内容。

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5、[主观题]【简答题】以人为本的安全教育方法有很多种，试列出6种。

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