整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [多选题] 下列制度中属于釆用固定间隔强化方法的有(

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、计件超产奖
    • D、月度奖
    • E、年终分红

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系(

    • A、高凝聚力高生产率
    • B、高凝聚力低生产率
    • C、低凝聚力高生产率
    • D、低凝聚力低生产率
  • 2、[单选题]领导的连续流理论是()提出的。

    • A、勒温
    • B、坦南鲍母和施密特
    • C、利克特
    • D、豪斯和沙特尔
  • 3、[多选题]引起冲突的策略常有()。

    • A、委任态度开明的领导者
    • B、重新编组
    • C、鼓励竞争
    • D、设置超级目标
    • E、采取行政手段
  • 4、[判断题]菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下,都是最有效的领导者。()

  • 5、[阅读理解]企业怎样留住优秀的人才?

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。