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1、[判断题]人员配备程序的顺序为:制定用人计划-确定人员来源-考查备选人员-培训.
2、[判断题]职务说明书是说明任职者需要做什么/怎么做以及为什么要做等.
3、[判断题]法约尔在<工业管理和一般管理>一书中,把管理的职能划分为计划/组
织/激励/协调/控制五大部分.
4、[判断题]主管人员在上岗前不一定对业务知识全面了解,因此,对他们进行管理业务的培训就十分必要了.
5、[填空题]国际化经营基本特征包括经营规模大,区域广/()/技术水平高/管理视角长远。
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