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全真呈现历年考试试题
1、[判断题]员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
2、[判断题]职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标
3、[判断题]我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。(对)我们可以用工作活动流程图的形式来揭示工作任务的操作要素与流向。
4、[判断题]为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准
5、[判断题]依据中国法律规定,未满18周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真
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