[多选题] 当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。

1、[多选题]简历表主要包括的内容有（）。

• A、学历
• B、性别
• C、籍贯
• D、工作经历
• E、工作成就

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2、[多选题]按目的划分，员工绩效考评可以分为（）。

• A、例行考评
• B、晋升考评
• C、选拔考评
• D、评定职称考评
• E、录用考评

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3、[多选题]对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。

• A、企业现状分析
• B、劳动力市场状况
• C、国家政策
• D、企业未来的状况预测
• E、其他

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4、[多选题]员工培训的特点表现为（）。

• A、复杂性
• B、实用性
• C、灵活性
• D、长期性
• E、速成性

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5、[多选题]当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（）。

• A、内部调剂
• B、鼓励内退
• C、外部招聘
• D、工作扩大化
• E、合并机构

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