[多选题] 情景模拟多用于（）。

1、[多选题]以下选项中（）是员工征召的主要筛选方法。

• A、心理测验
• B、知识考试
• C、情景模拟
• D、笔迹学法
• E、面试

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2、[多选题]人力资源信息系统的功能表现在（）。

• A、为企业制定发展战略提供人力资源数据
• B、为制定人力资源规划提供可靠数据
• C、为人力资源管理活动提供信息支持
• D、为企业管理效果的评估提供反馈信息
• E、以上说法都不对

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3、[多选题]企业在设计征召广告时应遵循的原则有（）。

• A、准确
• B、吸引人
• C、注重激发应聘者的兴趣
• D、条件清楚
• E、以上说法都不对

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4、[多选题]在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是（）。

• A、被测试者须提供至少一满页字迹
• B、被测试者的字迹是一气呵成的
• C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写
• D、写字的纸最好不要划过线
• E、字迹应用毛笔书写

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5、[多选题]判断招聘效率主要从（）和（）两个方面来进行。

• A、负责招聘人员的人数
• B、收益
• C、负责招聘人员的质量
• D、成本
• E、其他

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