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1、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）
2、[单选题]系统分析中的定量分析可以分为确定型分析和（）
3、[多选题]管理中的传统控制方法包括（）
4、[判断题]梅奥等人认为，企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。（）
5、[主观题]【论述题】试述管理在社会发展中的作用。
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