[单选题] 在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是

1、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）

• A、管理方法不同
• B、管理内容不同
• C、管理原则不同
• D、在组织中的地位不同

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2、[单选题]管理者在履行控制职能时关注的核心是（）

• A、财务状况
• B、信息控制
• C、人员控制
• D、组织绩效

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3、[单选题]既具有统一指挥、统一领导的优越性，又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是（）

• A、直线职能制
• B、事业部制
• C、矩阵制
• D、多维制

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4、[多选题]管理中的传统控制方法包括（）

• A、现场观察法
• B、专题报告分析法
• C、程序控制法
• D、人员控制法
• E、统计数据资料分析法

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5、[判断题]梅奥等人认为，企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。（）

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