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2、[单选题]系统分析中的定量分析可以分为确定型分析和()
3、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选,而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发,这说明二者()
4、[单选题]根据马斯洛的需求层次理论,渴望与他人建立情感上的联系,要求在社会中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承认的需求属于()
5、[多选题]沙因把有关人的特性的研究概括为()
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