[单选题] 人事管理的依据是人力资源 【 】

1、[单选题]系统分析中的定量分析可以分为确定型分析和（）

• A、可行性分析
• B、未来分析
• C、随机型分析
• D、超理性分析

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2、[单选题]西方组织理论的演变大致经历了古典组织理论阶段、行为科学组织理论阶段、系统科学组织理论阶段和（）

• A、创新发展阶段
• B、科学发展阶段
• C、快速发展阶段
• D、职业化发展阶段

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3、[单选题]认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（）

• A、法约尔
• B、亚当斯
• C、弗鲁姆
• D、菲德勒

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4、[多选题]沙因把有关人的特性的研究概括为（）

• A、“社会人假设”
• B、“经济人假设”
• C、“成熟人假设”
• D、“理性一经济人假设”
• E、“自我实现人假设”

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5、[判断题]精益管理基于顾客需求拉动生产，而不是通过生产拉动消费。（）

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