[主观题] 【案例分析题】某施工单位为顺利签下一笔工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元，市场部经理持总经理的指示，到财务部申领该款项，财务部经理蔡某认为该项支出不符合有关规定，支出后也不好做账，但考虑到总经理已做指示，该项目拿下后，会对企业带来100万元以上的利润，于是同意拨付该笔款项，并叮嘱市场经理想办法弄10万元费用发票，以便以后做账。
要求：分析蔡某的行为违背了哪些会计职业道德？

1、[判断题]企业陷入财务危机时，通常已资不抵债。（ ）

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2、[主观题]【案例分析题】万民公司在转型时外购了一批原材料，供货方上门催要金额为20万元的材料欠款。万民公司在银行存款账户余额仅剩2万元的情况下，为了尽快将供货方“打发走”，就向供货方开出了一张20万元的转账支票。请思考：（1）万民公司开出的这张转账支票属于什么性质的支票？
（2）银行是否可以对万民公司进行罚款？罚款金额是多少？
（3）供货方是否有权要求万民公司对其赔偿？赔偿金额是多少？

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3、[主观题]【案例分析题】2005年4月，a公司发生如下事项：（1）会计王某休病假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳兼任王某的收入、费用账目的登记工作。（2）处理生产家具剩余的边角余料，取得收入（含增值税）1170元。公司授意出纳李某将该笔收入在公司账册之外另行登记保管。
要求：根据上述情况，回答下列问题：
（1）a公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合我国会计法的规定？请说明理由。
（2）a公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的做法是否符合我国《会计法》的规定？如不符合，根据我国《会计法》的规定，a公司应当承担什么法律责任？

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4、[主观题]【案例分析题】资料：现象一：会计人员看人办事：“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办。”
现象二：会计人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”领导怎么说就怎么做，只要领导高兴，“原则”可以变成“圆则”。
现象三：会计人员整天与钱物打交道，常在河边走，就是不湿鞋，只要坚持不犯罪这根底线就行了。
要求：根据上述现象，分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范？为什么？

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5、[主观题]【案例分析题】某施工单位为顺利签下一笔工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元，市场部经理持总经理的指示，到财务部申领该款项，财务部经理蔡某认为该项支出不符合有关规定，支出后也不好做账，但考虑到总经理已做指示，该项目拿下后，会对企业带来100万元以上的利润，于是同意拨付该笔款项，并叮嘱市场经理想办法弄10万元费用发票，以便以后做账。
要求：分析蔡某的行为违背了哪些会计职业道德？

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