[单选题] 组织成员的来源可以采用外部招聘与内部提升这样两种不同的做法， 从对组织的长期发展的影响来看，其中内部提升做法所存在的主要问题是（ ）

1、[单选题]管理系统中最重要的资源是（）

• A、人力资源
• B、财力资源
• C、物力资源
• D、信息资源

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2、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）

• A、管理方法不同
• B、管理内容不同
• C、管理原则不同
• D、在组织中的地位不同

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3、[单选题]认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（）

• A、法约尔
• B、亚当斯
• C、弗鲁姆
• D、菲德勒

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4、[单选题]决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是（）

• A、全体一致规则
• B、简单多数规则
• C、绝对多数规则
• D、相对多数规则

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5、[判断题]梅奥等人认为，企业职工都是“社会人”，是复杂的社会系统的成员。（）

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