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1、[单选题]既具有统一指挥、统一领导的优越性,又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是()
2、[单选题]根据马斯洛的需求层次理论,渴望与他人建立情感上的联系,要求在社会中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承认的需求属于()
3、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选,而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发,这说明二者()
4、[判断题]梅奥等人认为,企业职工都是“社会人”,是复杂的社会系统的成员。()
5、[主观题]【简答题】简述事业部制的缺点。
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