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1、[判断题]期望理论认为, 目标的效价越高, 激励力量越大。
2、[判断题]梅奥认为, 在共同的工作过程中, 人们必然发生相互之间的联系, 产生感情、自然形成的一种行为准则或惯例, 要求个人服从, 这就形成了正式组织。
3、[判断题]根据公平理论, 当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时, 一定要使员工感到公平。
4、[判断题]根据麦克利兰的需要理论, 我们可知在企业中独立负责一个部门的管理者中,高权力需要者往往比高成就需要者更合适。
5、[判断题]自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。
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