[单选题] 下列有关期量标准的说法中不正确的说法是( )。

1、[单选题]在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( )

• A、补充规划
• B、培训开发规划
• C、人员配备规划
• D、职业规划

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2、[单选题]通过对员工的工作行为和结果的观察，记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法，称为( )

• A、关键事件法
• B、强制分布法
• C、交替排序法
• D、等级分布法

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3、[单选题]情景模拟的优点不包括 ( )

• A、信度和效度都很高
• B、为企业挑选最佳人选
• C、为企业节省培训费
• D、设计和实施时间短

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4、[判断题]知识考试的缺点之一就是耗时长，不便于迅速筛选出一批应聘人员。（ ）

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5、[名词解释]效度

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