[多选题] 产出要素管理包括( )。

1、[单选题]在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( )

• A、补充规划
• B、培训开发规划
• C、人员配备规划
• D、职业规划

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2、[单选题]入职教育或者培训，一般不包括以下的步骤( )。

• A、培训的准备
• B、实施培训
• C、考核
• D、自我评估

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3、[单选题]以下关于薪酬的说明中，不正确的是( )

• A、薪酬调查是薪酬管理中非常重要的一个步骤。
• B、员工薪酬的组成项目及各自的比例被称为薪酬级差。
• C、员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分薪酬被称为基本工资。
• D、当地失业率以及社会薪酬的平均水平也会影响企业的薪酬设定。

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4、[判断题]职业生涯后期阶段被成为职业生涯规划的黄金阶段。（ ）

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5、[名词解释]薪酬

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