[多选题] 制定综合计划的两种基本策略思路是( )

1、[单选题]入职教育或者培训，一般不包括以下的步骤( )。

• A、培训的准备
• B、实施培训
• C、考核
• D、自我评估

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2、[单选题]绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即( )

• A、按“两头小，中间大”分布
• B、按“两头大”，“中间小”分布
• C、按“从小到大”分布
• D、按“从大到小”分布

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3、[单选题]初选工作在费用和时间允许的情况下，应( )，尽量让更多的人参加复试。

• A、坚持严格原则
• B、坚持淘汰原则
• C、坚持面广原则
• D、坚持择优原则

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4、[单选题]工作规范的本质是( )

• A、分析任职者的条件
• B、确定工作的具体特征
• C、工作条件的描述
• D、工作职责的描述

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5、[判断题]内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。（ ）

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