[单选题] 在进行企业的生产系统设计时，企业的形象首先应体现在哪个方面( )。

1、[单选题]在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( )

• A、补充规划
• B、培训开发规划
• C、人员配备规划
• D、职业规划

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2、[单选题]以下关于薪酬的说明中，不正确的是( )

• A、薪酬调查是薪酬管理中非常重要的一个步骤。
• B、员工薪酬的组成项目及各自的比例被称为薪酬级差。
• C、员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分薪酬被称为基本工资。
• D、当地失业率以及社会薪酬的平均水平也会影响企业的薪酬设定。

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3、[单选题]薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、( ) 和薪酬建议等。

• A、薪酬调查分析方法说明
• B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
• C、薪酬调查的过程控制情况
• D、企业薪酬状况

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4、[判断题]日本企业人力资源管理的特点之一是年功序列制。（ ）

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5、[判断题]内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。（ ）

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