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1、[判断题]根据戴维.麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
2、[判断题]将实现成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析。
3、[判断题]当一个决策方案对应两个或两个以上相互排斥的可能状态,每一种状态都以一定的可能性出现,并对应特定的结果时,这种已知方案的各种可能状态及其发生的可能性大小的决策,可以采用盈亏平衡点法。
4、[判断题]德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学理论重视工作的(行为科学理论)(科学管理理论)
效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将两者有机结合起来。
5、[判断题]当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门.通畅的信息传递.分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。
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