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1、[判断题]当一个决策方案对应两个或两个以上相互排斥的可能状态,每一种状态都以一定的可能性出现,并对应特定的结果时,这种已知方案的各种可能状态及其发生的可能性大小的决策,可以采用盈亏平衡点法。
2、[判断题]组织的动态管理学含义是指组织结构,即反映人.职位.任务以及它们之间的特定关系的网络。
3、[判断题]运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,(但是)所以说特尔菲法属定量决策。
4、[判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
5、[判断题]麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
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