整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 现代意义上的政策评估兴起于【】

    • A、20世纪30-40年代
    • B、20世纪50-60年代
    • C、20世纪60-70年代
    • D、20世纪70-80年代

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]对原有政策中不适应政策对象和政策环境变化的部分进行增删、修正和更新的政策
    过程是( )

    • A、政策调整
    • B、政策接续
    • C、政策稳定
    • D、政策维持
  • 2、[单选题]公共组织特别是政府为了解决有关政策问题而采取的行动所要达到的目的、指标和效果称为( )

    • A、政策目标
    • B、政策终结
    • C、政策移植
    • D、政策接续
  • 3、[单选题]对公共问题的本质属性和实际范围进行分析和界定的方法是( )

    • A、层次分析
    • B、多角度分析
    • C、类别分析
    • D、边界分析
  • 4、[主观题]【简答题】简述公共政策的矛盾分析方法。

  • 5、[主观题]【案例分析题】“最严控烟令”执行后领导在办公室抽烟仍难监督
    某市“史上最严控烟令”规定在公众场合和室内不准抽烟。实施一周后,烟民在公众场合抽烟行为有所收敛,但全面控烟任务繁重,执法人员监督能力有限,公众对此的参与度并不高。而对于领导在办公室抽烟,不少员工敢怒不敢言。监督举报领导室内抽烟,更是难上加难。
    调查显示,对于领导在办公室抽烟,尽管有绝大多数人认为会影响健康,但大部分人选择“默默忍受”,只有极少数的人会“当面劝阻”。Z女士说,“我们领导就是一个烟鬼,他的办公室都是烟味,我找他签字都是先长吸一口气再进去”。
    网友“我是邓贺”对此委婉地建议道,“买个非常敏锐的烟雾探测器装在领导办公室,跟领导说好发现抽烟就要给职工涨工资”。另有网友说,“办公室内领导吸的不是烟而是权力”。更有网友直说,“别闹了,养家糊口呢”。
    (1)试简述政策环境中的文化环境。
    (2)试分析文化环境对于“史上最严控烟令”的政策执行过程的影响。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。