[单选题] 关于预测与决策的关系，正确的表述是

1、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）

• A、管理方法不同
• B、管理内容不同
• C、管理原则不同
• D、在组织中的地位不同

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2、[单选题]管理者在履行控制职能时关注的核心是（）

• A、财务状况
• B、信息控制
• C、人员控制
• D、组织绩效

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3、[多选题]管理中的传统控制方法包括（）

• A、现场观察法
• B、专题报告分析法
• C、程序控制法
• D、人员控制法
• E、统计数据资料分析法

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4、[多选题]精益思想的基本原则包括（）

• A、根据客户需求，重新定义价值
• B、识别价值流，重新制定企业活动
• C、使价值流动起来
• D、消除所有不创造价值的活动
• E、追求尽善尽美

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5、[主观题]【案例分析题】案例:某公司承包了一座桥梁的建造工程。为此公司制订了施工中各环节的质量保证计划，但没考虑到外购件的质量问题;施工过程中常有偷工减料和违反操作规程的现象;监理公司的监理人员经常不在现场，很少提出整改意见和要求，即使提出也往往是口头说说，并未引起施工单位的重视。该桥粱在建造过程中垮塌，造成了重大人员伤亡事故。
问题:根据全面质量管理的“PDCA循环”程序策略，分析案例中事故产生的原因。

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