[单选题] 与私人管理相比较，下列选项属于现代公共管理特征的是

1、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）

• A、管理方法不同
• B、管理内容不同
• C、管理原则不同
• D、在组织中的地位不同

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2、[单选题]管理系统中最重要的资源是（）

• A、人力资源
• B、财力资源
• C、物力资源
• D、信息资源

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3、[单选题]管理者在履行控制职能时关注的核心是（）

• A、财务状况
• B、信息控制
• C、人员控制
• D、组织绩效

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4、[单选题]根据马斯洛的需求层次理论，渴望与他人建立情感上的联系，要求在社会中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承认的需求属于（）

• A、安全需求
• B、归属需求
• C、尊重需求
• D、自我实现需求

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5、[主观题]【简答题】简述强化理论中强化的原则。

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