[多选题] 外部招聘的劣势有（）

1、[单选题]工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法。这种工作分析的方法是指（）

• A、观察分析法
• B、访谈分析法
• C、问卷调查分析法
• D、主管人员分析法

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2、[单选题]（）阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

• A、确定招聘计划
• B、接待和甄选应聘人员
• C、录用及录取通知
• D、招聘工作评估

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3、[单选题]属于当事人约定的劳动合同终止条件出现的终止的是（）

• A、有固定期限劳动合同终止
• B、无固定期限劳动合同终止
• C、以完成一定工作为期限的劳动合同终止
• D、​专项集体合同终止

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4、[多选题]属于劳动合同期满终止的是（）

• A、有固定期限劳动合同终止
• B、以完成一定工作为期限的劳动合同终止
• C、无固定期限劳动合同终止
• D、专项集体合同终止

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5、[多选题]外部招聘渠道包括（ ）

• A、公开市场招聘
• B、人才服务中心
• C、劳务市场
• D、猎头公司

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