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1、[判断题]根据激励理论, 增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
2、[判断题]麦克利兰认为, 可以通过教育和培养造就高成就需要的人, 所以, 无论是企业还是国家都要注意发现、 培训有成就需要的人。
3、[判断题]只有激励因素能激励员工, 所以激励因素才重要, 而保健因素不重要。
4、[判断题]激励实质上是以未满足的需要为基础。
5、[判断题]根据麦克利兰的需要理论, 我们可知在企业中独立负责一个部门的管理者中,高权力需要者往往比高成就需要者更合适。
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