[单选题] 根据马斯洛的需要层次理论，对人的行为起决定作用的是（）。

1、[单选题]按照强化理论，通过对与组织不相容的行为予以惩罚的规定，使员工对自己的行为进行约束。这属于（）。

• A、正强化
• B、负强化
• C、惩罚
• D、忽视

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]古典管理理论阶段的代表性理论包括（）。

• A、科学管理理论
• B、管理科学理论
• C、一般管理理论
• D、行为科学学派
• E、行政组织体系理论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]绩效考核的方法有很多，而行为考核法主要有（）。

• A、量表评等法
• B、关键事件法
• C、行为评等法
• D、混合标准评等法
• E、行为观察评等法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【论述题】论述电力企业计划管理的任务。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【计算题】某企业预测明年需用A零件10000件，该零件单价为2元，由外协厂供应。历史资料统计可知，A零件的年保管费为零件单价的20％，每次订购A零件的费用为28．8元，试计算A零件的经济批量。

• 点击查看答案
• 进入题库做题